Наши Лидеры успевают все – построить бизнес, родить или усыновить ребенка, быть финансово независимыми и счастливыми во всех сферах жизни! Специально для тех, кто мастерски планирует собственное время и ставит для себя такие прекрасные, разносторонние цели, как семья и успешный бизнес, Компания создала Бонус материнства и усыновления.
Если на момент рождения или усыновления ребенка вы находитесь в звании Вице-Директора и выше (ОЛГ от 1 500 баллов, уровень скидок 15%-23%) минимум 8 периодов за последний год, этот Бонус ваш!
Выплаты осуществляются за каждого родившегося (или усыновленного) ребенка каждый расчетный период в течение года с момента рождения или усыновления. При этом ваш ЛО каждую кампанию в течение этого года должен быть не менее 50 баллов.
- 1500 рублей для России, 40 бел. руб для Беларуси за расчетный период в течение года, если в семье появился первый ребенок;
- 3000 рублей для России, 80 бел. руб для Беларуси за расчетный период в течение года, если в семье появляется второй, третий и следующие дети.
Бонус материнства и усыновления за рождение второго ребенка будет начислен в размере 3000 руб., если старший ребенок не достиг 14-ти лет. Если возраст старшего ребенка более 14-ти лет, бонус будет начислен только за новорожденного.
Бонус начисляется женщинам, сотрудничающим с Компанией, в том числе, и по семейному контракту (сотрудничество по семейному контракту не менее 9 месяцев до рождения ребенка).
Для начисления Бонуса материнства и усыновления необходимо обратиться:
- по электронной почте к Шкулановой Марине Леонидовне: m.shkulanova@ru.faberlic.com
- в раздел «Обратная связь», прикрепив копии свидетельств о рождении всех детей в семье, не достигших 14 лет.
Сумма Бонуса материнства и усыновления:
| Страна | Бонус, если в семье появился первый ребенок |
Бонус, если в семье появляется второй, третий и следующие дети | |
 |
Беларусь | 680 руб. в год (40 руб. за расчетный период) |
1 360 руб. в год (80 руб. за расчетный период) |
 |
Россия | 28 500 руб. в год (1 500 руб. за расчетный период) |
57 000 руб. в год (3 000 руб. за расчетный период) |
 |
Украина | 8 550 грн. в год (450 грн. за расчетный период) |
17 100 грн. в год (900 грн. за расчетный период) |
 |
Казахстан | 142 000 тг. в год (7 500 тг. за расчетный период) |
285 000 тг. в год (15 000 тг. за расчетный период) |
 |
Молдова | 17 000 руб. в год | 34 000 руб. в год |
 |
Польша | 2 160 zł. в год | 4 320 zł. в год |