Программа поддерживает и стимулирует быстрое развитие бизнеса, создание новых самостоятельных директорских групп (объем 3 000 и более баллов). Если говорить о деньгах, то в течение восемнадцати кампаний по «Быстрому старту» можно получить дополнительно до 42 600 рублей-Беларусь, 1 600 000 рублей-Россия без учета основного дохода по Объемным скидкам.
В ЭТОМ ГОДУ ПРЕМИИ ЗА «БЫСТРЫЙ СТАРТ» ВЫПЛАЧИВАЮТСЯ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ КОНСУЛЬТАНТОМ СЛЕДУЮЩИХ УСЛОВИЙ:
Бонус директора
Если новый консультант, заключивший соглашение с Faberlic, создает собственную директорскую группу в течение первых девяти отчетных периодов и любые две кампании подряд в эти полгода подтверждает свой результат (не менее 3 000 баллов за период), он получает дополнительную разовую премию «Быстрый старт» в размере 55 000 рублей-Россия, 1 450 бел.рублей-Беларусь.
Бонус Старшего директора
Если консультант открывает квалификацию Старшего Директора не позднее девяти кампании, не считая периода регистрации, и в течение двух периодов подряд из этих девяти, он:
• либо увеличивает объем своей Личной группы до 5 000 баллов;
• либо из этого объема выделяется новая директорская группа, а объем продаж оставшихся в его Личной группе консультантов составляет не менее 2 000 баллов, то такой консультант получает премию «Быстрый старт» Старшего Директора в размере 82 500 рублей-Россия, 2 175 бел.рублей-Беларусь.
Бонус Серебряного директора
Если консультант открывает квалификацию Серебряного Директора не позднее первых девяти отчетных периодов и любые две кампании подряд в эти полгода подтверждает свой результат, на его «счету» имеются две новые директорские группы (по 3 000 баллов каждая), выделившиеся из его Личной группы, а объем потребления и продаж с оставшимися консультантами составляет не менее 1 500 баллов, то Faberlic выплачивает такому Директору 5 075 бел.рублей-Беларусь, 192 500 рублей-Россия. Это разовая премия «Быстрый старт» Серебряного Директора.
И это еще не все: если вы держите звание Директора ещё шесть расчетных периодов, Faberlic начинает выплачивать вам Квалификационные бонусы согласно маркетинг-плану. То есть, в итоге вы получите разовые премии «Быстрый старт»
Для директора Беларусь (1 450 + 7 800) и еще Квалификационный бонус Директора (1 450 бел.рублей) В сумме — 10 700 бел. руб.
Для директора Россия (55 000 + 290 000) и еще Квалификационный бонус Директора (55 000 рублей). В сумме — 400 000 рублей.
Для Старшего Директора Беларусь (2 175 + 17 100) и еще Квалификационный бонус Старшего Директора (2 175 рублей) В сумме — 21 450 рублей.
Для Старшего Директора Россия (82 500 + 645 000) и еще Квалификационный бонус Старшего Директора (82 500 рублей) В сумме — 800 000 рублей.
Для серебркнного директора Беларусь (5 075 + 24 000 + 8 450) и еще Квалификационный бонус серебркнного директора (5 075) В сумме — 42 600 рублей.
Для серебркнного директора Россия (192 500 + 900 000 + 315 000) и еще Квалификационный бонус серебркнного директора (192 500) В сумме — 1 600 000 рублей.
Обратите внимание! Текущие условия программы «Быстрый старт» действуют до 7 апреля 2019 года. Следите за обновлениями на сайте faberlic.
«Быстрый старт» действует в течение девяти расчетных периодов после регистрации и только до статуса «Серебряный Директор». Он является дополнением следующей статьи дохода — Квалификационный бонус.
